V našich továrnách máme tým pro řízení změn, který se neustále stará o zlepšení a efektivnější a produktivnější způsoby práce. Naši filozofii řízení změn ve společnosti Viessmann nazýváme „VITOTOP“.
Aby se mysl našich zaměstnanců a manažerů neustále zaměřovala na udržitelné pracovní postupy a jasné procesy, probíhá v souladu s našimi firemními hodnotami – odpovědnost, týmová orientace a podnikavost, jednou ročně interní audit VITOTOP.
Naši zaměstnanci nám každý den pomáhají uspět jako jeden tým. Jsou tedy naším nejcennějším zdrojem. Pracovní prostředí se proto snažíme navrhovat co nejergonomičtější, nejbezpečnější a nejzdravější. U našich pěnotvorných strojů jsme například zavedli takzvané chapače, aby naši zaměstnanci nemuseli zvedat těžká břemena.
Společnost Viessmann je jedním z předních evropských výrobců komerčních chladicích systémů a řešení pro čisté prostory, které jsou proslulé svou energetickou účinností, udržitelnou technologií chlazení, snadným používáním a údržbou. Portfólio produktů a služeb společnosti Viessmann zahrnuje centrálně chladicí/mrazicí systémy i produkty se zabudovaným agregátem, chladicí nábytek, řešení chladicích boxů a čistých prostor i příslušenství a související služby. Chladicí produkty se vyrábějí ve výrobních závodech společnosti Viessmann v Německu a Finsku a distribuují prostřednictvím lokálních zastoupení v 18 zemích Evropy, která podporuje rozsáhlá síť partnerských společností.
